Bei Convident erstellen wir jeden Tag die coolsten Websites und Webshops. Wir bieten auch konvertierende Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA und Social) an! Wir haben mehr als 15 begeisterte Kollegen, aber wir suchen noch mehr. Immer mehr Organisationen und Unternehmen wollen mit Convident zusammenarbeiten. Wir brauchen also auch mehr Leute. Menschen, die voller Begeisterung und mit 100 % Engagement an die Arbeit gehen! Und für diese Menschen setzen wir gerne alle Hebel in Bewegung.
Wir sind Convident, du auch?
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten. Falls dein Traumjob momentan nicht in unseren Stellenanzeigen zu finden ist, kannst du vielleicht trotzdem bei uns anfangen!
Die richtigen Menschen
Entweder gefällt dir unser Business oder es gefällt dir nicht, dazwischen gibt es wirklich nichts. Wir sind für alle offen, aber in unserer Personalauswahl sind wir streng. Auf diese Weise stellen wir nur die richtigen Leute ein. Wir glauben, dass ein guter Umgang mit den eigenen Mitarbeitern letztendlich zu zufriedenen Kunden und Partnern führt. Ein gesundes Finanzergebnis ist die Folge. Deshalb legen wir großen Wert auf unsere Mitarbeiter. Dies spiegelt sich in einem guten Mittagessen bis hin zu lustigen Teamevents wider, aber auch in einer familiären Unternehmenskultur. Auch jungen Talenten geben wir gerne eine Chance. Die Stärke unseres Teams liegt darin, dass wir die Projekte gemeinsam angehen, gemeinsam tragen wir die Convident-Kultur!
Unsere Werte
Die Werte geben an, was wir voneinander erwarten können und wofür wir stehen. Bei Convident haben wir vier Grundwerte:
- Persönlich und zugänglich.
- Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Zuverlässig und fokussiert.
- Gesellschaftlich engagiert.
Was bieten wir?
Gemeinsam wollen wir dafür sorgen, dass unsere Kunden effizient arbeiten und echte Fans von Convident werden. Und das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeiter-Fans!
- Gehalt auf deinem Niveau.
- Flexible Arbeitszeit.
- Arbeiten von zu Hause oder im Büro.
- Begeisterte Kollegen.
- Informelle Arbeitsatmosphäre.
- Wöchentliche gemeinsame Mittagessen.
- Teamevents jedes Quartal.
- Schulungsbudget.
- Raum für soziale Projekte.
- Persönliche Entwicklung.
- 25 Tage Urlaub.
- Erfolgreiche Kunden.
Wie sieht die Arbeit bei Convident aus?
Unsere Kollegen erzählen dir gerne alles über die Arbeit bei Convident. Projektleiter Dirk-Jan: „Die Arbeitsatmosphäre bei Convident ist persönlich und familiär. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an Kollegen wenden und wir haben ein (gesundes) Interesse daran, wie es dir geht. Als Team arbeiten wir an Lösungen für unsere Kunden. Jeder bringt sein Fachgebiet ein und der Wissenstransfer ist uns sehr wichtig. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung und bauen gemeinsam nachhaltige Beziehungen auf. Es gibt viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung. Wir bewerten deine persönlichen Ziele, die du gemeinsam mit Convident festgelegt hast, monatlich anhand von KPIs (kritische Leistungsindikatoren). Wir bieten auch Praktika für neue Talente an. Die Organisation verändert sich an vielen Fronten und das bedeutet, dass kein Tag wie der andere ist. „Für Berufstätige, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen wollen, gibt es viele Möglichkeiten.“
Behind the scenes
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Vacature alert instellenSozial engagiertes Unternehmen
Convident geht noch einen Schritt weiter. Denn neben coolen Kundenprojekten und netten Kollegen liegt uns die Corporate Social Responsibility (CSR) sehr am Herzen. Wir unterstützen jährlich soziale Projekte und haben unsere eigene Convident-Stiftung! Jedes Jahr wählt die Convident Foundation ein Projekt mit einem guten Zweck aus, das von unseren eigenen Mitarbeitern umfassend unterstützt wird. Wie?
- Wir spenden einen Teil unseres Gewinns für wohltätige Zwecke.
- Wir ermutigen unsere Kunden, Partner und Verwandten, ebenfalls zu spenden.
- Convident steht als digitaler Partner des Zielunternehmens zur Verfügung.
Seit 2015
Unser Firmenname Convident kommt vom englischen Confident. Unser V steht für Vertrauen. Auf uns können Sie sich verlassen, das strahlen wir bereits aus, wenn wir unseren Firmennamen aussprechen. Bei Convident geht es nicht nur um zufriedene Kunden und erfolgreiche Fälle. Wir vernetzen, bilden Menschen aus, achten aufeinander, engagieren uns in sozialen Initiativen und investieren in Nachhaltigkeitsprojekte. Wir sind stolz darauf!
Seit 2015 hat sich Convident zur Agentur für anspruchsvolle Websites, Shops und Webanwendungen entwickelt. Als Full-Service-Digitalagentur bieten wir Online-Lösungen, die direkt zum Betriebsergebnis unserer Kunden beitragen. Mit über 15 Mitarbeitern und einem Portfolio von mehr als 150 Kunden schaffen wir jeden Tag neue Erfolgsgeschichten.
FAQ
Antwoord op vragen
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Hoe is de (werk)sfeer bij Convident?
We werken bij Convident met een enthousiast team van 15+ medewerkers. Net zoals bij onze klanten hechten we veel waarde aan de relatie met onze medewerkers. Dit is terug te vinden in de vier kernwaarden van Convident. Hierdoor heerst er binnen Convident een informele sfeer en staan de deuren open. Zo kunnen onze medewerkers van de verschillende afdelingen nauw met elkaar samenwerken om een gebalanceerd product op te leveren. Daarnaast zorgen we er ook voor dat na werktijd er ruimte is om samen te ontspannen en leuke activiteiten te ondernemen. Zo dragen de bedrijfsuitjes en borrels op de vrijdagmiddag mee aan het Convident gevoel!
Hoe belangrijk vindt Convident de balans tussen werk en privé?
Bij Convident vinden we een gezonde werk-privébalans belangrijk. We willen dat je met plezier werkt, genoeg energie houdt en op een duurzame manier inzetbaar blijft.
Daarom maken we werkdruk en planning bespreekbaar. Merk je dat de balans niet goed voelt? Dan kun je dit altijd aangeven. Samen kijken we welke oplossing past, zodat je weer prettig en met focus kunt werken.
Is het mogelijk om (deels) thuis te werken?
Wij vinden het gezellig om collega’s te zien en spreken op kantoor. Als je de sfeer hebt geproefd, dan wil je dit zelf ook zeker niet missen! Het kan zijn dat het voor jou beter past om wel deels thuis te werken. Wij geven de voorkeur aan werken op kantoor, maar in overleg is er veel mogelijk. We gaan met elkaar in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden. Hierbij houden we de work-life balance ook in het achterhoofd.
Ik ga werken bij Convident. Hoe ziet mijn eerste werkweek eruit?
Het is natuurlijk altijd wennen op een nieuwe werkplek. Tijdens de eerste weken bij Convident is begeleiding altijd mogelijk wanneer gewenst. Maandagochtend starten we altijd met een wekelijks gesprek, waarin we bespreken wat de komende week op de planning staat. Gedurende de week werk je met collega’s aan mooie projecten. Soms is dit binnen de afdeling waar je actief bent. Daarnaast dien je regelmatig met collega’s van andere afdelingen samen te werken om maatwerk voor de klanten van Convident te realiseren. Met lekker weer wordt van het half uurtje pauze genoten vanaf ons balkon, en bij kouder weer zitten we binnen met elkaar te lunchen. Aan het eind van de week wordt op vrijdag de week afgesloten met een gezellige borrel. En komt het zo eens voor dat de ene collega de andere uitdaagt voor een beladen en spannend potje FIFA of Formule1.
Kan ik bij Convident werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling?
We geven iedereen de ruimte om te groeien op professioneel en persoonlijk vlak. We investeren in jou, onder meer via trainingen/cursussen en KPI-gesprekken. Bij Convident geloven we erin dat verschillende medewerkers, verschillende trainingen of cursussen behoeven ten aanzien van hun persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben wij geen uitgestippeld traject van trainingen of cursussen, maar bieden wij maatwerk voor de betreffende medewerker. Wanneer een medeweker behoefte heeft aan een training of cursus kan in overleg dus altijd iets gepast geregeld worden. Een mooi voorbeeld is een online marketeer van ons die graag de ins en outs van Google Tag Manager wilde beheersen. Hij gaf dit aan en via een partner van ons kon een uitgebreide training worden gerealiseerd. Zo investeren we samen in een betere en duurzame toekomst. Bovendien zijn er heel wat doorgroeimogelijkheden binnen Convident, ook dit maakt deel uit van onze focus op duurzame inzetbaarheid.