At Convident, we create the coolest websites and webshops every day. In addition, we offer converting online marketing (SEO, SEA, and Social) campaigns! We have over 15 enthusiastic colleagues, but we’re looking for more. More and more organizations and companies want to work with Convident. So, we need more people. People who are eager and ready to give 100% effort! And for those people, we’re willing to go all out.
We are Convident, are you too?
We are always looking for talent. If your dream job is not listed in our current vacancies, you might still be able to join us!
The right people
You either love our business, or it’s not for you; there’s really no middle ground. We are open to everyone but strict in our selection policy. This way, we only hire the right people. We believe that if you treat your employees well, it ultimately results in happy customers and partners. A healthy financial result follows from this. So, we place great value on our employees. This is evident from a good lunch to fun team outings, but also in a close-knit company culture. We also like to give young talent a chance. The strength of our team is that we are all in this together; together, we embody the Convident culture!
Our core values
The core values indicate what we can expect from each other and what we stand for. At Convident, we have 4 core values:
- Personal and accessible.
- Collaboration through knowledge sharing.
- Reliable and goal-oriented.
- Socially responsible.
What do we offer?
Together, our goal is to make our clients work efficiently and become true fans of Convident. And that starts with our own employee fans!
- Salary at your level.
- Flexible working hours.
- Option to work from home or office.
- Enthusiastic colleagues.
- Informal work atmosphere.
- Weekly lunches.
- Team outing every quarter.
- Training budget.
- Space for social projects.
- Personal development.
- 25 days off.
- Successful clients.
What does working at Convident look like?
Our colleagues are eager to tell you all about Working at Convident. Project Manager Dirk-Jan says, “The work atmosphere at Convident is personal and informal. You can always turn to colleagues with questions, and we have a (healthy) interest in how you’re doing. As a team, we work on solutions for our clients. Everyone brings their own specialty and knowledge transfer is very important to us. We make our knowledge available and build sustainable relationships together. There’s plenty of room for personal development. Based on KPIs (Key Performance Indicators), we evaluate your personal goals monthly, which you have set together with Convident. In addition, we offer internships and work experience positions for new talents. The organization is constantly evolving, which means that no day is the same. There are plenty of opportunities for professionals who want to take the next step in their career.”
Behind the scenes
Wil je op de hoogte blijven van de laatste vacatures?
Vacature alert instellenSocially responsible entrepreneurship
Convident goes a step further. Besides exciting client projects and great colleagues, we are very passionate about Corporate Social Responsibility (CSR). Each year, we support social projects and we have our own Convident foundation! Every year, the Convident foundation selects a project with a charitable cause, which is broadly supported across the organization by our own people. How?
- We donate a portion of our profits to a charitable cause.
- We encourage our customers, partners, and relationships to donate as well.
- Convident serves as the digital partner for the cause.
Since 2015
Our company name Convident is derived from the English word Confident. Our V stands for Trust. You can count on us, which is something we already convey by just pronouncing our company name. At Convident, it’s not just about satisfying customers and successful cases. We connect, educate people, care for each other, are involved in social initiatives, and invest in sustainability projects. We are proud of that!
Since 2015, Convident has evolved into the go-to agency for advanced sites, shops, and web applications. As a full-service digital agency, we offer online solutions that directly contribute to our clients’ business results. With over 15 employees and a portfolio of more than 150 clients, we create new success stories every day!
FAQ
Antwoord op vragen
Niet kunnen vinden waar je naar op zoek bent? Neem contact op en we helpen je graag verder.
Hoe is de (werk)sfeer bij Convident?
We werken bij Convident met een enthousiast team van 15+ medewerkers. Net zoals bij onze klanten hechten we veel waarde aan de relatie met onze medewerkers. Dit is terug te vinden in de vier kernwaarden van Convident. Hierdoor heerst er binnen Convident een informele sfeer en staan de deuren open. Zo kunnen onze medewerkers van de verschillende afdelingen nauw met elkaar samenwerken om een gebalanceerd product op te leveren. Daarnaast zorgen we er ook voor dat na werktijd er ruimte is om samen te ontspannen en leuke activiteiten te ondernemen. Zo dragen de bedrijfsuitjes en borrels op de vrijdagmiddag mee aan het Convident gevoel!
Hoe belangrijk vindt Convident de balans tussen werk en privé?
Bij Convident vinden we een gezonde werk-privébalans belangrijk. We willen dat je met plezier werkt, genoeg energie houdt en op een duurzame manier inzetbaar blijft.
Daarom maken we werkdruk en planning bespreekbaar. Merk je dat de balans niet goed voelt? Dan kun je dit altijd aangeven. Samen kijken we welke oplossing past, zodat je weer prettig en met focus kunt werken.
Is het mogelijk om (deels) thuis te werken?
Wij vinden het gezellig om collega’s te zien en spreken op kantoor. Als je de sfeer hebt geproefd, dan wil je dit zelf ook zeker niet missen! Het kan zijn dat het voor jou beter past om wel deels thuis te werken. Wij geven de voorkeur aan werken op kantoor, maar in overleg is er veel mogelijk. We gaan met elkaar in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden. Hierbij houden we de work-life balance ook in het achterhoofd.
Ik ga werken bij Convident. Hoe ziet mijn eerste werkweek eruit?
Het is natuurlijk altijd wennen op een nieuwe werkplek. Tijdens de eerste weken bij Convident is begeleiding altijd mogelijk wanneer gewenst. Maandagochtend starten we altijd met een wekelijks gesprek, waarin we bespreken wat de komende week op de planning staat. Gedurende de week werk je met collega’s aan mooie projecten. Soms is dit binnen de afdeling waar je actief bent. Daarnaast dien je regelmatig met collega’s van andere afdelingen samen te werken om maatwerk voor de klanten van Convident te realiseren. Met lekker weer wordt van het half uurtje pauze genoten vanaf ons balkon, en bij kouder weer zitten we binnen met elkaar te lunchen. Aan het eind van de week wordt op vrijdag de week afgesloten met een gezellige borrel. En komt het zo eens voor dat de ene collega de andere uitdaagt voor een beladen en spannend potje FIFA of Formule1.
Kan ik bij Convident werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling?
We geven iedereen de ruimte om te groeien op professioneel en persoonlijk vlak. We investeren in jou, onder meer via trainingen/cursussen en KPI-gesprekken. Bij Convident geloven we erin dat verschillende medewerkers, verschillende trainingen of cursussen behoeven ten aanzien van hun persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben wij geen uitgestippeld traject van trainingen of cursussen, maar bieden wij maatwerk voor de betreffende medewerker. Wanneer een medeweker behoefte heeft aan een training of cursus kan in overleg dus altijd iets gepast geregeld worden. Een mooi voorbeeld is een online marketeer van ons die graag de ins en outs van Google Tag Manager wilde beheersen. Hij gaf dit aan en via een partner van ons kon een uitgebreide training worden gerealiseerd. Zo investeren we samen in een betere en duurzame toekomst. Bovendien zijn er heel wat doorgroeimogelijkheden binnen Convident, ook dit maakt deel uit van onze focus op duurzame inzetbaarheid.